Beranda » Manajemen » MEMAHAMI FAKTOR PENENTU DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN
click image to preview activate zoom

MEMAHAMI FAKTOR PENENTU DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN

Rp 84.000
Stok Tersedia
Kategori Manajemen
Tentukan pilihan yang tersedia!
Pemesanan lebih cepat! Order Cepat
Bagikan ke

MEMAHAMI FAKTOR PENENTU DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN

Judul               : Memahami Faktor Penentu dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan

Penulis             : Syaifuddin, Yusniar, Fajar Rezeki Ananda Lubis, Dessy Anggraeni & Nasib

Ukuran            : 14,5 x 21 cm

Tebal               : 112  Halaman

Cover              : Soft Cover

No. ISBN       : 978-623-497-736-3

 

Sinopsi Buku

Kepuasan kerja dan kinerja karyawan merupakan unsur penting bagi seorang pemimpin dalam mengarahkan bawahannya untuk bekerja sesuai dengan rencana kerja yang telah ditetapkan. Keberhasilan dalam mencapai target dan sasaran perusahaan sangat bergantung besar pada rasa puas bekerja dan kuantitas serta kualitas kerja para karyawan. Buku ini memuat uraikan kajian secara komprehensif mengenai kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Selanjutnya buku ini berisikan 7 Bab yang mengupas tentang kepuasan dan kinerja para pegawai yang ada di lingkungan Universitas Prima Indonesia. Terakhir hasil temuan dalam kajian ini menunjukkan bahwa (1) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. (2) tingkat pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.(3) pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. (4) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (5) tingkat pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (6) pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (7) kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (8) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. (9) tingkat pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. (10) pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Sehingga diharapkan hasil kajian dalam buku ini dapat dijadikan bahan pertimbangan khususnya manajemen dan pemilik perusahaan untuk memnciptakan susan kerja yang nyaman dan bersahabat serta mampu meningkatkan kinerja karyawan.

MEMAHAMI FAKTOR PENENTU DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN

Berat 300 gram
Kondisi Baru
Dilihat 203 kali
Diskusi Belum ada komentar

Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.

Silahkan tulis komentar Anda

Alamat email Anda tidak akan kami publikasikan. Kolom bertanda bintang (*) wajib diisi.

*

*

Produk Terkait

Temukan juga kami disini
Chat via Whatsapp

Ada yang ditanyakan?
Silahkan klik untuk chat ini

Siti
● online
Siti
● online
Halo, perkenalkan saya Siti
baru saja
Ada yang bisa saya bantu?
baru saja
Produk Quick Order

Pemesanan dapat langsung menghubungi kontak dibawah: