click image to preview
activate zoom
Kesinergian Manajemen Kinerja Guru Professional
Rp 80.000| Stok | Tersedia |
| Kategori | Manajemen |
Kesinergian Manajemen Kinerja Guru Professional
Judul : Kesinergian Manajemen Kinerja Guru Professional
Penulis : Dr. H. Saifullah AMM, S.H., M.B.A., M.M., M.H., Ph.D.
Ukuran : 15,5 x 23 cm
Tebal : 148 Halaman
Cover : Soft Cover
No. ISBN : 978-623-505-350-9
No. E-ISBN : 978-623-505-351-6 (PDF)
SINOPSIS
Kesinergian dalam manajemen kinerja guru profesional mengacu pada integrasi berbagai elemen dalam sistem manajemen yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja guru secara holistik. Hal ini mencakup berbagai faktor, mulai dari pengembangan profesional hingga evaluasi kinerja dan dukungan sistemik. Beberapa poin yang dapat membentuk kesinergian dalam manajemen kinerja guru professional adalah penetapan tujuan bersama dimana adanya kesepakatan tentang tujuan yang ingin dicapai oleh guru dan lembaga pendidikan. Tujuan ini haruslah spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan berbatasan waktu. Adanya pengembangan profesional berkelanjutan juga memberikan peluang kepada guru untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka melalui pelatihan, workshop, seminar, atau program pengembangan profesional lainnya. Ini bisa mencakup pelatihan teknis, metode pengajaran terbaru, atau pengembangan kepemimpinan.
Pendampingan dan mentoring pada guru baru atau yang membutuhkan dukungan tambahan dapat mendapatkan bimbingan dan dukungan dari guru senior atau mentor yang berpengalaman. Ini membantu dalam mempercepat pembelajaran dan memperbaiki kinerja. Adanya evaluasi kinerja yang adil dan komprehensif Dimana sistem evaluasi yang mempertimbangkan berbagai aspek kinerja guru, termasuk pencapaian siswa, kompetensi mengajar, kontribusi terhadap lingkungan sekolah, dan partisipasi dalam pengembangan profesional. Selain itu guru perlu mendapatkan umpan balik yang jelas dan konstruktif tentang kinerja mereka secara teratur. Ini membantu mereka memahami area di mana mereka berhasil dan di mana mereka dapat meningkatkan. Kolaborasi Antar Guru dan Staf dapat mendorong kerja sama dan pertukaran ide antara guru-guru dalam sekolah atau lintas sekolah. Kolaborasi ini dapat memperkaya pengalaman pengajaran dan meningkatkan kinerja secara keseluruhan. Pada ranah dukungan administrasi, administrasi sekolah harus memberikan dukungan yang cukup kepada guru dalam hal sumber daya, waktu, dan dukungan emosional untuk memastikan kinerja optimal. Budaya sekolah yang mendukung pembelajaran dapat menciptakan lingkungan di mana pembelajaran guru didorong, dihargai, dan didukung secara aktif. Ini bisa melalui pengakuan publik atas prestasi guru, penghargaan, atau kesempatan untuk berbagi praktik terbaik.
Kesinergian dalam manajemen kinerja guru profesional tidak hanya mencakup satu elemen, tetapi merupakan gabungan dari berbagai faktor yang saling terkait dan saling mendukung untuk mencapai kinerja guru yang optimal.
Kesinergian Manajemen Kinerja Guru Professional
| Berat | 300 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 602 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Produk Terkait
13%
Judul : BEST PARCTICE PENGENDALIAN BIAYA DAN WAKTU MENGGUNAKAN EARNED VALUE CONCEPT Penulis : Tutang Muhtar Kamaludin Ukuran : 14,5 x 21 cm Tebal : 92 Halaman No ISBN : 978-623-56870-8-7 SINOPSIS BUKU Buku ini membahas tentang Best Parctice Pengendalian Biaya dan Waktu Menggunakan Earned Value Concept. Buku… selengkapnya
Rp 65.000 Rp 75.000
Judul : Manajemen Pemasaran Penulis : Dr. Feby Febrian.,SE.,MM Ukuran : 15 x 23 Tebal : 274 Halaman Cover : Soft Cover No. ISBN : 978-634-235-900-6 No. E-ISBN : 978-634-235-901-3 (PDF) Terbitan : November 2025 SINOPSIS Dalam dunia bisnis yang terus berubah, di mana batas antara pasar domestik dan global semakin kabur dan revolusi digital… selengkapnya
Rp 204.000
Judul : Manajemen Keuangan: Industri dan Koperasi Edisi Revisi Penulis : Pra Gemini, Dra, M.Si Ukuran : 15 x 23 Tebal : 128 Halaman Cover : Soft Cover No. ISBN : 978-634-235-799-6 No. E-ISBN : 978-634-235-798-9 (PDF) Terbitan : Oktober2025 SINOPSIS Perkembangan dunia ekonomi dengan semakin banyaknya persaingan dalam dunia bisnis mendorong para pelaku bisnis yang berkepentingan terhadap perkembangan suatu perusahaan… selengkapnya
Rp 80.000
Judul : Prioritas Anggaran Daerah: Sebuah Pendekatan Fenomenologi Penulis : Sitti Mukarramah, Sitti Fatimah Kamaruddin Ukuran : 15 x 23 cm Tebal : 134 Halaman Cover : Soft Cover No. ISBN : 978-634-289-284-8 No. E-ISBN : 978-634-289-285-5 (PDF) Terbitan : September 2026 SINOPSIS Prioritas Anggaran Daerah: Sebuah Pendekatan Fenomenologi menghadirkan pembahasan mengenai bagaimana anggaran dipahami… selengkapnya
Rp 80.000
Judul : Manajemen Sumberdaya Manusia Lanjutan Penulis : Dr. Andi Syahrum , SE., M.Si. dan Prof. Dr. Agussalim M., SE., MS., MCE. Ukuran : 14,5 x 21 Tebal : 364 Halaman Cover : Soft Cover No. ISBN : 978-623-8776-86-3 No. E-ISBN : 978-623-8776-87-0 (PDF) SINOPSIS Buku “Manajemen Sumberdaya Manusia Lanjutan” memberikan pemahaman mendalam mengenai berbagai… selengkapnya
Rp 177.000
Judul : MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA : SDM Ungggul di Era VUCA Penulis : Iwan Adinugroho, ST, SE, MM., Mutiya Oktariani, S.Pd., M.Pd., Dr. Sri Asuti, M.Pd., Alif Lukmanul Hakim, S.Fil., M. Phil., Dr. Drs Bambang Sucipto, MM., MBA., CLAP., I Made Adi Suwandana, SE., MM., CSCA., J Fuji Inzani… selengkapnya
Rp 92.000
Judul : Sistem Informasi Manajemen Penulis : Juli Ismanto, S.KM., M.M., M.Ak. Ukuran : 15,5 x 23 Tebal : 222 Halaman Cover : Soft Cover No. ISBN : 978-634-276-015-4 No. E-ISBN : 978-634-276-016-1(PDF) Terbitan : Januari 2026 SINOPSIS Buku ini membahas prinsip-prinsip penting dari sistem informasi, pentingnya sistem informasi dalam pengambilan keputusan manajemen, komponen utama,… selengkapnya
Rp 152.000
Judul :Manajemen Kinerja Strategi Sumber Daya Manusia Penulis : Dr. Muhammad Alkirom Wildan, S.E., M.Si., CHRMP Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 420 Halaman No ISBN : 978-623-56871-0-0 Fokus segera MSDM dan hubungan kerja (HK) adalah pada priapenuaan orang dan bekerja dalam sebuah disepakati kerangka dari para majikan-karyawan… selengkapnya
Rp 318.480
Judul : Manajemen Rumah Sakit Penulis : Handayani, Christina Ary Yuniarti, dkk Ukuran : 15,5 x 23 Tebal : 186 Halaman Cover : Soft Cover No. ISBN: 978-634-235-588-6 No. E-ISBN: 978-634-235-589-3 (PDF) Terbitan : Agustus 2025 SINOPSIS Rumah sakit, sesuai Undang-undang Republik Indonesia nomor 17 tahun 2023 tentang Kesehatan, didefinisikan sebagai fasilitas pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan layanan komprehensif. Ini mencakup pelayanan promotif,… selengkapnya
Rp 116.000
Judul : Masa Depan Manajemen Pendidikan Di Indonesia : Era Society 5.0 Teori, Strategi, Analisis, dan Aplikasinya Penulis : Mohamad Mustari dan Rani Darmayanti Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 118 Halaman Cover : Soft Cover No. ISBN : 978-623-505-209-0 No. E-ISBN : 978-623-505-210-6 (PDF) Terbitan : Juni 2024 SINOPSIS Buku ini menyajikan… selengkapnya
Rp 80.000
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.