click image to preview
activate zoom
MANAJEMEN PERSONALIAN DALAM PENDIDIKAN
Rp 90.000| Stok | Tersedia |
| Kategori | Manajemen |
MANAJEMEN PERSONALIAN DALAM PENDIDIKAN
Judul : MANAJEMEN PERSONALIAN DALAM PENDIDIKAN
Penulis : Antonius Along, SE,. MM
Ukuran : 21,5 x 29
Tebal : 144 Halaman
Cover : Soft Cover
No. ISBN : 978-634-235-831-3
No. E-ISBN : 978-634-235-832-0
Terbitan : Oktober 2025
SINOPSIS
Buku Manajemen Personalia dalam Pendidikan hadir sebagai jawaban atas kebutuhan akan pemahaman mendalam mengenai bagaimana mengelola sumber daya manusia di dunia pendidikan secara profesional, terarah, dan berkelanjutan. Dalam era globalisasi dan digitalisasi yang penuh tantangan, keberhasilan institusi pendidikan sangat
ditentukan oleh kualitas tenaga pendidik dan kependidikan yang dimilikinya. Oleh karena itu, buku ini memberikan panduan komprehensif mulai dari konsep hingga praktik manajemen personalia yang aplikatif.
Bab 1. Pendahuluan
Menguraikan pengertian, tujuan, serta peran vital manajemen personalia dalam pendidikan, yang menjadi dasar pemahaman sebelum melangkah lebih jauh.
Bab 2.
Perencanaan Personalia membahas tentang analisis kebutuhan tenaga pendidik, rekrutmen, seleksi, hingga strategi perencanaan tenaga kerja yang sesuai dengan visi misi lembaga pendidikan.
Bab 3.
Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Pendidik menjelaskan prinsip-prinsip penting rekrutmen, teknik seleksi, serta faktor-faktor yang memengaruhi keberhasilan dalam mendapatkan tenaga pendidik berkualitas.
Bab 4.
Pengembangan dan Pelatihan SDM Pendidikan menekankan pentingnya orientasi, induksi, dan pengembangan profesionalisme, serta cara mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
Bab 5.
Penilaian Kinerja mengupas indikator kinerja, teknik evaluasi, serta mekanisme umpan balik yang konstruktif untuk mendorong peningkatan kualitas kerja tenaga pendidik dan kependidikan.
Bab 6.
Motivasi dan Kepuasan Kerja membahas teori-teori motivasi, faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan kerja, serta strategi menciptakan tenaga pendidik yang bersemangat dan berkomitmen.
Bab 7.
Penggajian dan Kesejahteraan mengulas sistem penggajian, tunjangan, insentif, serta program kesejahteraan sebagai bentuk penghargaan institusi kepada pendidik dan staf.
Bab 8.
Hubungan Kerja dan Disiplin menutup pembahasan dengan menekankan pentingnya etika, tata tertib, serta kebijakan disiplin sebagai pilar terciptanya budaya kerja yang sehat, profesional, dan berintegritas.
Dengan bahasa yang sederhana dan sistematis, buku ini tidak hanya cocok dijadikan bahan ajar di perguruan tinggi, tetapi juga sebagai panduan praktis bagi pengelola
pendidikan di lapangan. Pembaca akan diajak untuk memahami bahwa manajemen personalia bukan sekadar prosedur administratif, melainkan strategi penting yang menentukan mutu, keberlanjutan, dan daya saing lembaga pendidikan.
Buku ini layak menjadi bacaan bagi siapa saja yang peduli terhadap pengelolaan tenaga pendidik dan kependidikan, baik mahasiswa, akademisi, maupun praktisi. Lebih dari itu, buku ini diharapkan mampu menginspirasi munculnya inovasi dalam pengelolaan sumber daya manusia pendidikan di Indonesia, sehingga dapat melahirkan tenaga
pendidik yang tidak hanya profesional tetapi juga berdedikasi tinggi dalam mencerdaskan kehidupan bangsa.
Salam Penulis
Antonius Along, SE,. MM
MANAJEMEN PERSONALIAN DALAM PENDIDIKAN
| Berat | 300 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 213 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Produk Terkait
Judul : Kewirausahaan dan Manajemen Bisnis UMKM: Teori, Praktik, dan Strategi Menuju UMKM Berkelanjutan Penulis : Dr. Arif Zunaidi, SHI., MEI., Dr. Fachrial Lailatul Maghfiroh, ME Ukuran : 15 x 23 Tebal : 158 Halaman Cover : Soft Cover No. ISBN: 978-634-235-703-3 No. E-ISBN: 978-634-235-702-6 (PDF) Terbitan : September 2025 SINOPSIS Buku “Kewirausahaan dan Manajemen Bisnis UMKM:… selengkapnya
Rp 88.000
Judul : Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan dalam Konteks Manajemen Modern Penulis : Ahmad Hafi Adzkiya, Anas Abdur Rahman Nasirudin Arfad, dan Fahrul Umam Suhaimi Ukuran : 14 x 20 cm Tebal : 78 Halaman Cover : Soft Cover No.QRCBN : 62-2066-8972-821 Terbitan : Januari 2026 SINOPSIS Bab ini membahas secara komprehensif tentang dinamika kepemimpinan dan… selengkapnya
Rp 70.000
Judul : Manajemen Sumber Daya Manusia Penulis : Jatmiko Yogopriyatno, S.IP., M.Si., dan Drs. Budiyono, M.Si Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 158 Halaman Cover : Soft Cover No. ISBN : 978-623-162-540-3 SINOPSIS Pada prinsipnya, buku ini membahas secara komprehensif tentang manajemen sumber daya manusia dalam lingkup perusahaan, organisasi, serta lingkungan birokrasi. Cakupan… selengkapnya
Rp 102.720
Judul : SISTEM INFORMASI MANAJEMEN Penulis : Yuli Syafitri, Guna Yanti Kemala Sari Siregar, Sita Muharni, Tri Aristi Saputri, Ika Arthalia Wulandari, Wulandari, Indah Lia Puspita, Muhammad Adie Syaputra, Ferly Ardhy, Eka Sariningsih, Erlangga, Didi Susianto Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 240 Halaman No ISBN : 978-623-5314-60-0 Tahun… selengkapnya
Rp 170.000
Judul : Manajemen Rumah Sakit Penulis : Handayani, Christina Ary Yuniarti, dkk Ukuran : 15,5 x 23 Tebal : 186 Halaman Cover : Soft Cover No. ISBN: 978-634-235-588-6 No. E-ISBN: 978-634-235-589-3 (PDF) Terbitan : Agustus 2025 SINOPSIS Rumah sakit, sesuai Undang-undang Republik Indonesia nomor 17 tahun 2023 tentang Kesehatan, didefinisikan sebagai fasilitas pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan layanan komprehensif. Ini mencakup pelayanan promotif,… selengkapnya
Rp 116.000
Judul : Manajemen Keuangan: Mengelola Keuangan Organisasi di Era Digital Penulis : Muchdie M. Syarun Ukuran : 14 x 20 Tebal : 396 Halaman Cover : Soft Cover No. ISBN : 978-634-216-489-1 No. E-ISBN : 978-634-216-506-5 (PDF) Terbitan : September 2025 SINOPSIS Buku ini membahas prinsip, konsep, dan praktik manajemen keuangan yang relevan dalam menghadapi tantangan era digital. Fokusnya mencakup strategi pengelolaan… selengkapnya
Rp 193.000
Judul : AKUNTANSI MANAJEMEN PADA ENTITAS PUBLIK Penulis : Alexander Anggono Editor : Prasetyono Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 304 Halaman No ISBN : 978-623-5687-43-8 Upaya mewujudkan corporate governance pada organisasi publik maupun institusi pemerintah merupakan sebuah mimpi bagi seluruh masyarakat di belahan dunia. Terjadinya fraud dalam pengelolaan organisasi publik merupakan sebuah… selengkapnya
Rp 234.000
Judul :Manajemen Kinerja Strategi Sumber Daya Manusia Penulis : Dr. Muhammad Alkirom Wildan, S.E., M.Si., CHRMP Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 420 Halaman No ISBN : 978-623-56871-0-0 Fokus segera MSDM dan hubungan kerja (HK) adalah pada priapenuaan orang dan bekerja dalam sebuah disepakati kerangka dari para majikan-karyawan… selengkapnya
Rp 318.480
Judul : Filsafat Ilmu Manajemen Pendidikan Penulis : Muisman, M.Pd, Beri Avita Prasetya, M.Pd., MM, Desembra Sohilait, M.Pd, Jaya Roza Azzukhrufi, M.Pd, Poltjes Pattipeilohy, M.Pd, Fitriana, M.Pd, Teguh Santoso, MM., M.Tr.Opsla, Agus Widayoko, M.Pd, Subhan Adi Santoso, M.Pd, Linda Sirlyna Hakim, M.Pd, Mukhammad Abdul Karim, M.Pd, Eva Rara Puspita Agustin, M.Pd, Selvy Herawati, MM, Nasirin,… selengkapnya
Rp 122.000
Judul : Teori Administrasi Publik Penulis : Dr. Sutangsa, S.Pd., MAP. Ukuran : 15,5 x 23 Tebal : 410 Halaman Cover : Soft Cover No. ISBN : 978-623-8756-78-0 No. E-ISBN : 978-623-8756-79-7 (PDF) SINOPSIS “Teori Administrasi Publik” merupakan buku komprehensif yang mengupas berbagai aspek dan dinamika administrasi publik di era modern. Ditulis dengan pendekatan akademis… selengkapnya
Rp 340.000
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.