Beranda » Umum » Kumpulan Artikel Fenomena Perilaku Organisasi Pemerintah Jilid 1
click image to preview activate zoom

Kumpulan Artikel Fenomena Perilaku Organisasi Pemerintah Jilid 1

Rp 89.000
Stok Tersedia
Kategori Umum
Tentukan pilihan yang tersedia!
Pemesanan lebih cepat! Order Cepat
Bagikan ke

Kumpulan Artikel Fenomena Perilaku Organisasi Pemerintah Jilid 1

Judul : Kumpulan Artikel Fenomena Perilaku Organisasi Pemerintah Jilid 1
Penulis : Hendrawan, S.T., M.M.
Ukuran : 14,5 x 21
Tebal : 188 Halaman
Cover : Soft Cover
No. ISBN : 978-634-7045-55-3 (jil.1 )
No. E-ISBN : 978-634-7045-57-7 (jil.1PDF)

SINOPSIS

Buku “Kumpulan Artikel Fenomena Perilaku Organisasi Pemerintah Jilid 1” menawarkan rangkuman analisis mendalam tentang dinamika perilaku dalam organisasi pemerintahan. Disajikan dalam bentuk artikel naratif, buku ini mengangkat berbagai konsep psikologi dan perilaku yang relevan dalam konteks birokrasi dan pemerintahan.

Psikodinamika menjadi landasan yang memperlihatkan bagaimana faktor psikologis internal seperti motivasi, konflik, dan kecemasan mempengaruhi tindakan dan keputusan individu didalam organisasi. Kemudian, silo dan fragmentasi dibahas sebagai hambatan struktural yang kerap memisahkan unit-unit kerja dan mengurangi kolaborasi lintas fungsi.

Malingering, atau berpura-pura sakit untuk menghindari tugas, dan isu-isu character building serta capacity building menyentuh pentingnya membentuk karakter serta meningkatkan kapasitas individu untuk mencapai produktivitas dan profesionalisme yang optimal. Burnout dijelaskan sebagai fenomena yang banyak terjadi akibat beban kerja berlebih tanpa dukungan memadai, sementara bias otoritas menyoroti bagaimana kecenderungan mengagungkan otoritas bisa mengaburkan penilaian rasional.

Dalam konteks empowerment dan paternalistik, buku ini menggali cara organisasi dapat meningkatkan partisipasi dan pemberdayaan pegawai sembari mengatasi kecenderungan budaya paternalistik yang masih dominan di beberapa instansi pemerintahan. Imposter Syndrome muncul sebagai tantangan psikologis bagi sebagian pegawai yang merasa tidak layak meski kompeten, sementara resiliensi dan altruisme adalah kualitas yang diperlukan untuk beradaptasi dan berkontribusi di lingkungan kerja yang dinamis.

Kumpulan Artikel Fenomena Perilaku Organisasi Pemerintah Jilid 1

Berat 300 gram
Kondisi Baru
Dilihat 326 kali
Diskusi Belum ada komentar

Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.

Silahkan tulis komentar Anda

Alamat email Anda tidak akan kami publikasikan. Kolom bertanda bintang (*) wajib diisi.

*

*

Produk Terkait

Temukan juga kami disini
Chat via Whatsapp

Ada yang ditanyakan?
Silahkan klik untuk chat ini

Okta Rahayu
● online
Okta Rahayu
● online
Halo, perkenalkan saya Okta Rahayu
baru saja
Ada yang bisa saya bantu?
baru saja
Produk Quick Order

Pemesanan dapat langsung menghubungi kontak dibawah: