Beranda » Umum » Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja Dengan Organizational Citizenship Behaviour Sebagai Pemoderasi
click image to preview activate zoom

Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja Dengan Organizational Citizenship Behaviour Sebagai Pemoderasi

Judul : Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja Dengan Organizational Citizenship Behaviour Sebagai Pemoderasi
Penuis : Komisaris Polisi Ruzi Gusman, S.H., S.I.K., M.Si., M.T., M.Sc.
Ukuran : 15,5 x 23 cm
Tebal : 78 Halaman
Cover : Soft Cover
No. ISBN : 978-623-162-301-0

SINOPSIS

 

Buku ini untuk mengetahui pengaruh variabel kompetensi dan motivasi terhadap kinerja penyidik unit penyidikan kecelakaan lalu lintas dengan organizational citizenship behavior sebagai pemoderasi. Kinerja dibagi kedalam dimensi kualitas, kuantitas, ketepatan waktu, kebutuhan akan pengawasan, dan kepribadian (Bernardin & Russel, 1995). Kompetensi sendiri dibagi kedalam dimensi motif, sifat, konsep diri, pengetahuan, keterampilan (Spencer&Spencer, 1993). Motivasi dibagi kedalam dimensi kebutuhan akan prestasi, kebutuhan akan kekuasaan dan kebutuhan akan affiliasi (McClelland, 1962). Sedangkan variabel organizational citizenship behavior dibagi kedalam dimensi altruism, courtesy, sportsmanship, civic virtue, conscientiousness (Organ, 1995).

Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja Dengan Organizational Citizenship Behaviour Sebagai Pemoderasi

Berat 300 gram
Kondisi Baru
Dilihat 70 kali
Diskusi Belum ada komentar

Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.

Silahkan tulis komentar Anda

Alamat email Anda tidak akan kami publikasikan. Kolom bertanda bintang (*) wajib diisi.

*

*

Produk Terkait

Temukan juga kami disini
Chat via Whatsapp

Ada yang ditanyakan?
Silahkan klik untuk chat ini

Siti
● online
Siti
● online
Halo, perkenalkan saya Siti
baru saja
Ada yang bisa saya bantu?
baru saja
Produk Quick Order

Pemesanan dapat langsung menghubungi kontak dibawah: